New Work – Philosophie & Big Picture

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

ab Mitte März

Big Picture Digitale Transformation (2h, Zeit freiwählbar)
Wie digitale Transformation als gesellschaftlicher Veränderungsprozess den Umgang mit Gesundheit und Krankheit verändert; Von Systemen zu Netzwerken; neue Werte und Normen, Digital Health Handlungsfelder 

Dozierende: Prof. Dr. Andrea Belliger, IKF Luzern

Donnertag, 03.04.2025

Thesen zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen  (18:00 - 19:00 Uhr)

• Warum tun wir uns so schwer mit Veränderung im Gesundheitswesen?
• Die Treiber der Veränderung
• Herausforderungen und Ansätze, wie wir Innovation im Gesundheitswesen praxisnah umsetzen können

Dozierender: Prof. Dr. Volker Amelung, Medizinische HochschuleHannover

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Donnerstag, 10.04.2025

Strategien, Gesetze und die Zukunft von eHealth in der Schweiz (17:30 - 19:00 Uhr)

• Strategie eHealth Schweiz 2.0
• Bundesgesetz über das elektronische Patientendossier (EPDG)
• DigiSante – ein nationales Programm von BAG und BFS zur Förderung der Digitalisierung imGesundheitswesen
• Die Schweiz im internationalen Vergleich

Dozierender: Prof. Dr. med. Sang-Il Kim, Professor für Medizininformatik an der BFH, Mediziner und Medizininformatiker

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Freitag, 11.04.2025

Stationäre Versorgung (09:15 - 10:45 Uhr)
Trends in der stationären Versorgung, Anforderungen an Spitalversorger, veränderte Organisation, Strategie, Investitionen, eHealth, KIS & AI

Dozierender: Dr. med. Stefan Hunziker, CIO und Mitglied GL LUKS Gruppe

Ambulante Versorgung (11:00 - 12:15 Uhr)
Herausforderungen, Trends, digitale Strategien und Angebote in der ambulanten Versorgung, Digial Health Ecosystems

Dozierender: Marcel Napierala, CEO Medbase Gruppe

Home Based Care (13:15 - 14:45)
eHealth und Digital Health aus der Sicht von Home Based Care, Herausforderungen und Chancen, Projekt Selbstorganisation, Spitex und eHealth

Dozierender: Patrik Bailer, CEO Spitex-Experten GmbH

Kritische Erfolgsfaktoren für die Implementierung von eHealth & Digital Health (15:00 - 16:30)
Praktische Erfahrungen & Fazit aus eHealth- und Digital Health-Projekten, z.B: Lancierung von patientenzentrierten Angeboten, EPD-Einführung, der Vernetzung Spital und Hausärzte, Reflexion überkritische Erfolgsfaktoren

Dozierender: Pascal Schär, Direktor Technologie und Innovation, Insel Gruppe

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Samstag, 12.04.2025

Aktuelle Studienlage: eHealth & Digital Health Nutzungin der CH, EU & International (09.15 - 10.15 Uhr)
Erkenntnisse und Entwicklungen aus nationalen und internationalen Studien

Digital Health Teams

Analyse des digitalen Gesundheitsmarktes (10.30 - 12.00 Uhr)
Nutzung von eHealth und Digital Health-Anwendungen, Zusammensetzung der Zielgruppen in der Bevölkerung, Markt- und Vertriebsszenarien für digitale Gesundheitslösungen

Dozierender: Dr. Alexander Schachinger, Digital Health Experte

Silver Surfer - Digitale Senioren (13.00 - 14.30 Uhr)
Digitalisierung im Alltag älterer Menschen, Nutzung von digitalen Tools für die Gesundheitsversorgung( Fitnessarmbänder, Smartwatches etc.)

Dozierender: Dr. Alexander Seifert, Experte Soziologie des Alter(n)s und Techniksoziologie

Nicht ohne uns Patienten. ePatients, Patient Engagement & Participatory Medicine (15.00 - 16.30 Uhr)
Patient*innen als Partner auf Augenhöhe, die globale Bewegung der ePatients, partizipative Medizin, KI in der Hand von Patienten

Dozierender: "e-Patient Dave" deBronkart, Boston USA

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Dienstag, 15.04.2025

Alles EPD oder was? Das elektronische Patientendossier EPD und seine praktische Umsetzung (17.30 - 19.00 Uhr)
Unterschied zwischen EMR, EHR und PHR, Nutzen des EPD für den sektorenübergreifenden Datenaustausch, Gemeinschaften und Stammgemeinschafen, Zertifizierungsverfahren, Finanzierung und Subvention, Implementierung in der Praxis

Dozierender: Nicolai Lütschg, Geschäftsführer Stammgemeinschaft eHealth Aargau

Donnerstag, 24.04.2025

Ein bisschen Tech muss sein. Grundlagen zum Thematechnische Standards und Interoperabilität  (17.30 - 19.00 Uhr)
Was ist Interoperabilität? Grundlagen zu einem wichtigen Thema für eHealth und Digital Health, Warum sind Standards und Schnitt stellen so wichtig?

Dozierender: Dr. med. Marc Oertle, Leitender Arzt Medizin, MedizinInformatik, spital STS AG

Freitag, 25.04.2025

Vertiefung zu eHealth-Standards und Architektur (09.15 - 12.30 Uhr)
Was ist eine eHealth-Architektur, Welche Standards gibt es in der Gesundheitsinformatik, Deep Dive Interoperabilität, Begriffsdefinitionen und Bedeutung, Internationale eHealth Standards: HL7, FHIR, IHE, Aufgaben, Zusammenwirken, Herausforderungen und Lösungsansätze

Dozierender: Jürgen Brandstätter, Health IT Experte, Wien

On FHIR! Deep Dive zu Fast Healthcare Interoperability Resources (FHIR) (13.30 - 15.00 Uhr)
FHIR Architektur, Ressourcen und Struktur, Vorteile (Interoperabilität, Standardisierung, Flexibilität, Erweiterbarkeit), Anwendungsfälle (Elektronische Gesundheitsakten (EHR), Klinische Entscheidungsunterstützung, Telemedizin, Apps), Implementierung: Integration in bestehende Systeme und Tools, Herausforderungen bei der Einführung

Dozierernde: Simone Heckmann, CEO Gefyra GmbH, Leiterin Technische Komitee für FHIR bei HL7 Deutschland

Hospital@Home. Remote Monitoring, Telemedizin und das IoT-Krankenhaus (15.00 - 16.30 Uhr)
Was ist das Hospital@Home?, Unterschiede zu Spitex und häuslicher Pflege, Vorteile im Blick (Patientenzentrierte Versorgung, Reduktion von Krankenhausaufenthalten, integrierte Versorgungskultur), Einsatz von IoT, Wearables, Telemedizin und modernen Messgeräten zur Überwachung und Behandlung, Herausforderungen (Kooperationem, Interoperabilität, Datenschutz, Sicherheit), Regulatorische und tarifliche Fragen, Lernen von internationalen Modellen

Dozierender: Prof. Dr. Sang-il Kim, Professor BFH und Vorstandsmitglied Swiss Hospital at Home Society

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1500.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Samstag, 26.04.2025

Translational Medicine – Vom Silo zum Ökosystem (09.15 - 12.00 Uhr)
Neue Ansätze wie Innovation von der Forschung in die Versorgung kommt am Beispiel der der Diabetesversorgung, Translationale Medizin – was ist das?, Verbindung zwischen Forschung, Versorgung und Patienten-Community: Challenges rund ums Diabetes-Management: Interoperabilität; laufende Projekte; Schnitt stellen zum Healthcare Ecosystem, Diabetese Patient, Startups im Diabetes-Bereich

Dozierende: Cordelia Trümpy & Team, Diabetes Center Berne

Showcase: Partizipative Medizin (13.00 - 14.00 Uhr)
Partizipative Medizin, Shared Decision Making, Open Notes, ePatient Movement, Patient Communities

Digital Health Teams

Ökosysteme im Gesundheitswesen (14.00 - 15.00 Uhr)
Bedeutung und Relevanz von integrierten Gesundheitsökosystemen, Akteure und Services, die Rolle der Daten, Lessons Learned und Herausforderungen am Praxisbeispiel

Dozierender: Mario Bernasconi, CEO Well & Team

New Work & Future Skills. Kulturwandel hin zu mehr Autonomie und Flexibilität im Gesundheitswesen (15.30 - 16.30 Uhr)
Kernelemente von New Work, wie Selbstbestimmung, Flexibilität und Sinnstiftung, Bedeutung im Kontext des Gesundheitswesens, Fachkräftemangel und die Notwendigkeit neuer Arbeitsmodelle, Zukunftskompetenzen in Health & Care, traditionelle Hierarchien und deren Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit, selbstorganisierte Teams zur Verbesserung der Autonomie und Entscheidungsfindung, partizipative Führung und flache Hierarchien für mehr Eigenverantwortung und Mitgestaltung,

Dozierende: Katharina Lutermann, Geschäftsführende Gesellschafterin tdlc innovation

Dienstag, 29.04.2025 

Notwendige Weiterentwicklung oder Frontalangriff auf Berufsbilder? Die Positionen der Verbände zur digitalen Transformation (17.30 - 19.00 Uhr)
Digitalisierungsstrategien der Berufs- und Dachverbände, Kurzinputs von FMH, Spitex, SBK und pharmaSuisse

Dozierende: Esther Kraft , FMH; Cornelis Kooijman, Spitex Schweiz; Andrea Küffer, pharmasuisse; Martina Hachen, SBK

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1130.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Dienstag, 06.05.2025

Sprechstunde via WhatsApp und Facetime? (17.30 - 19.00 Uhr)
Telemedizin in der Praxis zwischen Zuwendung, Convenience und Effizienz, Überblick über das Thema Telemedizin, Was darf ich und was nicht?, Konkrete Anwendung in der Praxis, Abrechnungsmöglichkeiten, Chancen und Herausforderungen

Dozierende: Dr. med. Silke Schmitt Oggier, Chefärztin Telemedizin santé24

Freitag, 09.05.2025 (09.15 - 12.00 Uhr)
Ort: Zürich Flughafen, The Circle

Cloud & KI im Gesundheitswesen 
Mit Technologie das Gesundheitswesen smarter machen, Überblick Cloud for Healthcare, KI Use Cases in der Schweiz, KI Demos

Dozierende: Denise Richard, Sales Manager Health, Microsoft 

New Work@Microsoft 
Rundgang durch das Microsoft Office

Dozierender: Andri Puorger, Technology Strategist for Healthcare, Microsoft

Rundgang im Microsoft Technology Center (MTC) 
Innovationslab von Microsoft mit spannenden Einblicken in aktuelle Projekte und Produkte

Dozierender: Rene Knoefel, Director Microsoft Technology Center

Freitag, 09.05.2025 (14.00 - 16.30 Uhr)
Ort: Baden, Kantonsspital Baden KSB

Wenn das Spital zum Innovationslab wird: Innovation im stationären Umfeld (14.00 - 16.30 Uhr)
Medizinische Innovationen schneller und fokussierter voranbringen, neue Geschäftsmodelle entwickeln und Kooperationen mit Start-ups lancieren

Dozierender: Dr. Marjan Kraak, Managing Director Health Innovation Hub Aargau

Digital Health Startup Szene Übersicht, Innovation Hubs, Think Tanks

Dozierender: Matthias Mettler, Experte Business Building, Digital Health Startups, neue Geschäftsmodelle

Meet Up: Digital Health Startups 
Wir treffen 3 Schweizer Startups, lernen ihre Lösungen fürs Gesundheitswesen kennen und diskutieren mit ihnen Geschäftsmodell und Herausforderungen: 

• Resmonics. KI-basierte Technologie zur Überwachung und Analyse von Atemwegssymptomen
• HeyPatient. Digitale Gesundheitsplattform für Patienten zur einfachen Verwaltung von medizinischen Dokumenten und Terminen
• Scanvio Medical. KI-gestützte Ultraschallsoftware, die Gynäkolog*innen dabei unterstützt, Endometriose schneller und nichtinvasiv zu diagnostizieren

Dozierende: Dr. Peter Tinschert, CEO Resmonics, Matthias Spühler, CEO HeyPatient, Regula Spühler, COO HeyPatient, Dr. Stefan Tuchschmid, CEO Scanvio Medical

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1130.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Samstag, 10.05.2025

Gesundheitsdaten in der Schweiz (09.15 - 10.45 Uhr)
Nationale Initiativen zur Förderung von Daten und Gesundheit, Umgang mit Gesundheitsdaten in der Schweiz, Infrastruktur für den Austausch von Gesundheitsdaten, DigiSanté und die Fachgruppe Datenmanagement

Dozierender: Gian Reto Grond, Digitalisierungsexperte, Bundesamt für Gesundheit BAG

Gesundheitsdaten in Europa – Europäischer Gesundheitsdatenraum (EHDS) als „Eisbrecher“ für Datensouveränität (11.00 - 12.30 Uhr)
Datenräume im globalen AI-Race, Der European Health Data Space im Überblick, Rollen, Institutionen, Funktionen, mögliche Nutzungsszenarien, Geschäftsmodelle, Föderierte Datenräume und Zweitnutzung von Gesundheitsdaten –Szenarien der Digitalen Transformation

Dozierender: Prof. Dr. Martin Gersch, FU Berlin

Open Source & Open Data: Der Schlüssel zu einer gerechteren Gesundheitsversorgung (13.30 - 15.00 Uhr)
Open Source im Gesundheitswesen, Verbesserung der Zugänglichkeit und Qualität, Open Data zwischen Datenschutz und Sicherheit, Innovation und Effizienzsteigerung, Best Practices, Zukunft sperspektiven: Förderung einer inklusiven und nachhaltigen digitalen Gesundheit

Dozierender: Bart de Witte, Gründer Hippo AI Foundation

Wrap up Diskussion: (15.30 - 16.30 Uhr)
Use Cases aus den eigenen Organsiationen 

Digital Health Teams

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Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Mittwoch, 14.05.2025

Zeit sparen mit durchgängig digitalen Prozessen. Von der Online Terminbuchung bis zum eRezept (17.30 - 19.00 Uhr)
Integrierte und durchgängig digitale Prozesse in der Praxis, Überblick über das Thema online Terminbuchung, Überblick über das Thema eRezept, elektronische Medikationspläne und Interaktionstools, Konkrete Anwendungen und Beispiele

Dozierender: Jonathan Meier, CEO healthinal

Mittwoch, 21.05.2025

Effizienz, Qualität und Zusammenarbeit. KI und ChatGPT in der Praxis (17.30 - 19.00 Uhr)
Überblick über das Thema, Unterschied KI und ChatGPT, Konkrete Beispiele und Einsatzszenarien in der Praxis, Was darf ich und was nicht?, Chancen und Herausforderungen

Dozierender: Dr. med. dent. Thomas Müller, Gründer und CEO Institut für angewandte Dentronik IAD

Samstag, 24.05.2025

Patient Experience und automatisierte Prozesse. Virtuelle Assistenten und Bots im Gesundheitswesen (09.15 - 10.45 Uhr)
Definition, Arten und Funktionen von Bots und virtuellen Assistenten, Anwendungsgebiete (verbesserte Patientenerfahrung, Terminvereinbarung, Entlastung durch automatisierte Dokumentation und Triage), Health Literacy und Patientenaufklärung dank KI und Chatbots, Akzeptanz, Künftige Entwicklungen: personalisierte Medizin, Monitoring durch Integration mit Wearables, Rolle von KI in der Präzisionsmedizin

Dozierende: Sophie Hundertmark, Expertin für Chatbots und Künstliche Intelligenz, Beraterin, Forscherin

Digital Health Projekt konkret - am Beispiel der elektronsichen Verordnung (11.00 - 12.30 Uhr)
Digital Health-Projekt in einer Organisation umsetzen von A bis Z - von der Machbarkeitstudie bis zur Umsetzung, am konkreten Projekt der elektronsichen Verordnung

Dozierender: Jürg Lindenmann, CEO healtH-it GmbH

Virtual Reality, Augmented Reality & Spatial Computing (13.30 - 16.30 Uhr)
Einführung in VR und AR, Einsatz von VR/AR zur Unterstützung bei Diagnoseverfahren und therapeutischen Anwendungen, Nutzung von VR/AR für die Ausbildung von medizinischem Personal, Anwendungen zur Verbesserung der Patientenerfahrung, z.B. Schmerztherapie, Rehabilitation, Mental Health, VR/AR-Technologie in Aktion: Live-Demonstrationen, Herausforderungen beider Implantierung, Trends und Innovationen

Dozierender: Torsten Fell, Experte für Immersive Learning, Corporate Learning und Business Transformation

Dienstag, 27.05.2025 

Smart Watches, Wearables und Gesundheitsapps undwie die Daten in die Versorgungsprozesse kommen (17.30 - 19.00 Uhr)
Übersicht über das Thema Apps und Wearables, Beispiele und Einsatzszenarien in der Praxis, Was darf ich und was nicht?, Wie kommen die Daten in die Praxis und ins KIS/PIS, Chancen und Herausforderungen

Dozierender: Martin Rüfenacht, Vizepräsident IG eHealth, Community Building Officer Grapevine World GmbH

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1890.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Mittwoch, 04.06.2025

Die Rolle des Datenschutzes bei der Digitalisierung inder Praxis (17.30 - 19.00 Uhr)
Rechtliche Vorgaben für Datenschutz, Informationspflicht und Einwilligung, Zweckbindung der personenbezogenen Daten, Rechte von Patient*innen, Korrektes Verhalten bei digitalen Tools und Laborgeräten, Korrekte Archivierung und Entsorgung

Dozierende: lic. iur. Ursula Uttinger,Präsidentin Swiss Healthcare Privacy Professionals, Datenschutzbeauftragte Stiftung für Patientenschutz

Samstag, 07.06.2025

Digital Ethics. Ethische Leitplanken für die digitale Transformation im Gesundheitswesen (09.15 - 12.00 Uhr)
Datenschutz und Privatsphäre. Umgang mit Gesundheitsdaten, Autonomie und Selbstbestimmung und Entscheidungsfreiheit der Patient*innen, Gerechtigkeit und gleicher Zugang: gleicher Zugang zu digitalen Innovationen, Richtlinien zur verantwortungsvollen Nutzung von Gesundheitsdaten, Transparenz und Nachvollziehbarkeit, Inklusion und Gleichheit in der digitalen Gesundheitsversorgung, Praxisbeispiele & Diskussion

Dozierender: Dr. Jean-Daniel Strub, Co-Founder von ethix, Experte für ethische Fragen zur Digitalisierung im Gesundheitswesen

Neue Ansätze für Data Governance & Health (13.00 - 16.00 Uhr)
Personalized Medicine & Big Data, Data & Health, Personal Genomics, personalisierte Medizin, Genom-Datenbanken, Gesundheitsdatenraum Schweiz

Dozierender: Prof. Dr. Ernst Hafen, Digital Health Pionier und Visionär

Wrap up: Baucht es neue Wege zwischen Privacy und Publicy? (16.00 - 16.30 Uhr)
Diskussionen rund um Recht, Datenschutz, Ethik und Innovation im Gesundheitswesen

Digital Health Teams

Dienstag, 10.06.2025

Verschlüsselt & vertraulich - Datensicherheit und sichere Kommunikation in der Praxis (17.30 - 19.00 Uhr)
Vorgaben für Daten in der Praxis, Sicherheitsrichtlinien, Zugriffsregelungen und -kontrollen, Verschlüsselung von Daten, Wartung und Sicherheitsprüfungen, Erkennung und Behebung von Schwachstellen, Backup-Konzept, Hilfsmittel der Verbände & Best Practice

Dozierender: Lucas Schult Geschäftsführer HIN

Dienstag, 17.06.2025

Wo kein Nutzen, da keine Anwendung Nutzenbewertung und Evidenz digitaler Anwendungen im Gesundheitswesen (17.30 - 19.00 Uhr)
Wirksamkeit und Nutzen von eHealth- und Digital-Health-Anwendungen, Wie misst man Qualität und Verlässlichkeit, Notwendigkeit einer soliden Evidenzbasis, Indikatoren für die Bewertung

Dozierender: Dr. oec. publ. Matthias Arnold, Gesundheitsökonom inav

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Kosten: CHF 1890.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Montag, 23.06.2025

Tarife und Leistungsmodelle. Die Möglichkeiten der Finanzierung von eHealth und Digital Health (17.30 - 19.00 Uhr)
eHealth und Digital Health aus Abrechnungssicht, Wie wird eHealth und Digital Health vergütet, Wie können Telemedizin, eRezepte und Gesundheitsapps abgerechnet werden?, Selbstzahlung vs.Tarifabrechnung, Digitale Therapeutik und Mittel- & Gegenstandsliste (MiGel), Krankenleistungs-Verordnung (KLV)

Dozierende: lic. iur. Claudia Brenn Tremblau, Direktionspräsidentin Ärztekasse Genossenschaft

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Kosten: CHF 380.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Digitale Transformation statt. 

Sa, 28.09.2024

Kurseinführung:

• Einführung,
• Gegenseitiges Kennenlernen,
• Organisation und Arbeitsweise

Dozierende: Andrea Belliger, David J. Krieger, Direktor IKF

Future Trends: die grossen Transformationen:

• Digitale Transformation,
• demografische Transformation,
• geopolitische Transformation,
• ökologische Transformation,
• Bio-Transformation,
• Diskussion

Dozierender: George Roos, Zukunftsforscher

Internet of Everything:

• Neue Technologien als Treiber des Wandels,
• Was sind die treibenden Technologien 4.0?,
• Subscription Economy,
• Kundenbeispiele,
• Wo bleibt der Mensch?

Dozierender: Ralf Günthner, Digital Pioneer

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Kosten: CHF 750.-

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Sa, 05.10.2024

KI & die Macht der Daten 

• Fokus Generative AI Geschichte,
• Praxisanwendungen,
• Tools für die tägliche Arbeit,
• Hot Topics,
• Technologieprognosen,
• Chancen und Grenzen

Dozierender: Michael Katzlberger, AI Experte und CEO

Ethik-Toolbox – ein praxisorientierter und philosophischer Blick auf das Thema AI

• Ein technikphilosophischer Blick auf das Thema: wie erkennt man ethische Herausforderungen neuer Technologien und Produkte und geht verantwortungsvoll mit ihnen um?
• Input und Diskussion um FairAI, Ethical Design Review, Ethical Technology Assessment, Digital Trust Labels

Dozierender: Jean Daniel Strub, Geschäftsführer ethix, Lab für Innovationsethik

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Kosten: CHF 750.-

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Sa, 19.10.2024

Blockchain & Trusted Networks: Hintergründe, Funktionsweise, Smart Contracts, aktuelle Anwendungen und die Auswirkungen auf herkömmliche Mittlerinstanzen

Dozierender: Peter Grosskopf, Gründer Unstoppable Finance

Crypto-Philosophie & Ethik hinter Blockchain und KI: Gedanken und Denkansätze zu philosophischen Fragen und zur Ethik hinter Blockchain und KI

Dozierender: Yoshija Walter, Professor, Mitglied KI-Taskforce

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Kosten: CHF 750.-

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Sa, 02.11.2024

Biohacking, Genetic Engineering & Neurotechnologie: Neueste Trends an der Schnittstelle von Technologie & Biologie, Biohacking, Brain Computer-Interfaces (BCI), Human Cloud Connection, Next steps of Human Evolution

Dozierender: Patrick Kramer, CEO Digiwell, Co-Founder VivoKey Technologies

Virtual & Augmented Reality – Integration von physischen und digitalen Welten: Immersive Technologien, 360/180-Grad, Hands on Beispiele, Virtual Reality verstehen, Erfolgsfaktoren, Kosten, VR Lernen im 21. Jahrhundert, Augmented Reality verstehen, Einsatzszenarien, Blick in die Zukunft

Dozierender: Torsten Fell, CEO Institute for Immersive Learning

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Sa, 16.11.2024

Future Workplaces:

• Auseinandersetzungen mit grundlegenden Veränderungen von Arbeit im digitalen Zeitalter,
• Zusammenspiel Kultur,
• Technologien & Räume,
• Hybrid Work verstehen,
• Konzepte von Zusammenarbeit und Arbeitsorten,
• Coworking, Reflexion über «neue Arbeit für alle»

Dozierende: Dr. Barbara Josef, Gründerin 5to9, Mitgründerin Coworking Institut

Neues Solidarsystem für eine neue Arbeitswelt: Arbeit, Vergütung und persönliche Weiterentwicklung auf dem Hintergrund von New Work neu denken, Grundeinkommen, Sharing Economy und Solidarität -Spielräume für Veränderungen schafften

Dozierender: Ondine Riesen, Co-Founder Ting

Zukunft der Demokratie: Gedanken zur Demokratie in Zeiten der Konfusion. Ein Plädoyer für den Abschied vom demokratischen Prinzip der politischen Gleichheit und Forderung nach einer Smart Governance

Dozierender: David Krieger, Professor IKF

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Sa, 30.11.2024

Agile Netzwerkeorganisationen: Soziokratie, Holacracy & Co: 

• Warum agile Organisationen?, 
• Evolutionäre Organisationen (Ganzheitlichkeit, Management, Strategie), 
• Holakratie (Rollen, Kreise; Tools, Konsent), 
• ganz konkrete Anwendung: LerNetzOkratie (Einführung von Selbstorganisation; Führen nach Spannung, Werte), 
• Soziokratie und S3 (Prinzipien, Treiber, Patterns), 
• Pre Mortem und Priorisieren, 
• Übersicht, Unterschiede, Ähnlichkeiten, Learnings

Dozierender: Bernhard Probst, CEO Lernetz, Experte für Corporate Learning und neue Organisationsformen

New Leadership – Inner Leadership:

• Grundlagen, 
• Veränderte Welt: Was sind Treiber neuer Führungsansätze, 
• “Neue” Führung im Grundsatz, 
• Was ist Servant Leadership, 
• Unterschiede zur klassischen Führung, 
• Organisationale Rahmenbedingungen

Dozierender: Patrick Schwab, Subject Matter Expert, Operating Model Development & Culture SBB

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Sa, 14.12.2024

Methodenworkshop: Organisationale Transformation - Von Hierarchie zu autonomen Teams: Methodenworkshop & Anwendungsframework Organisatorische Transformation von einer klassischen Hierarchie zu einem Netzwerk autonomer Teams

Dozierender: Ralf Günthner, Digital Pioneer, IoT Enthusiast, Experte für Business Model Innovation

Future Skills Navigator – Warum wir Zukunftskompetenzen brauchen und wie wir sie anwenden: 

• Welche zukunftsentscheidenden menschlichen, sozialen, lebenspraktischen & digitalen Kompetenzen brauchen wir?
• Warum brauchen wir diese Zukunftskompetenzen?
• Analyseinstrument Future Skill Navigator:
  • Wie lassen sich diese Kompetenzen in einem strukturierten Framework darstellen?
  • Wie lassen sich diese lernen?

Dozierender: Dr. Martin Schwemmle, CEO The Future Company

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Kosten: CHF 750.-

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Sa, 11.01.2025

Einblick in den digitalen Untergrund : in Zeiten von Cybercrime, Trolls, Cyberwarfare, Webcam-Spionage und Darknet

Dozierender: Marc Ruef, Head of Research, scip AG

Digital Citizenship zwischen Privacy und Publicy: Veränderter Umgang mit den Konzepten von Privacy und Publicy, Digital Citizenship, Governance-Frameworks

Dozierender: Prof. Dr. David Krieger, Professor IKF

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Sa, 25.01.2025

Smart City - Topografien der Zukunft: Verkehr, Gesundheit, Bildung Wohnen, Freizeit, Sicherheit, Freiheit

Dozierende: Nathalie Klauser, Director intersections, Board Member Future City Alliance

Smart City Luzern - von hohen Erwartungen, sichtbaren Erfolgen und notwendigen Entwicklungen: 

• «Wirksam modernisieren, intelligent verzichten, wegweisend gestalten»
• Was hat die Stadt Luzern aus Umwegen und Misserfolgen gelernt?
• Wie können Führungskräfte und der Mitarbeitende für den Veränderungsprozess begeistert werden?

Dozierender: Urs Truttmann, Chief Digital Officer Stadt Luzern

Twin Transformation Digitale Transformation & Transformation hin zur Nachhaltigkeit: Technologie und Klimawandel: Rettung oder Illusion?

Dozierender: Roland Benedikter, Politikwissenschaftler und Soziologe

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Fr, 07.02.2025

Transhumanismus - Reinventing Humanity: Ethische und philosophische Überlegungen zur Verschmelzung von Mensch und Maschine, von physischen, biologischen und digitalen Eigenschaften

Dozierender: Prof. Dr. Dr. Dr. Roland Benedikter, Politikwissenschaftler und Soziologe

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Transformation erleben: Learning Journey - VR-Exkursion in die Fusion Arena nach Zürich

Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Freitag, 28.03.2025

• Methode 01 – Mit dem Future7 Tool die Zukunft bauen
  Innovativer Ansatz zur Entwicklung von Zukunftskompetenz und Transformation in Organisationen
  • Dozierender: Dr. oec. Daniel Stoller-Schai, Collaboration Design
• Methode 02 – Future Organizations erfolgreich gestalten
  Einblick in die grundlegenden Methoden der Zukunftsforschung, die im „Strategic Foresight“ genutzt werden.
  • Dozierender: Georges T. Roos, Zukunftsforscher

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Samstag, 05.04.2025

• Methode 03 - Innovation Turbo: Design Thinking mit KI für kreative Durchbrüche
  In diesem praxisnahen Bootcamp zum Thema "Design Thinking mit KI" erkunden wir die Grundlagen dieser agilen Innovationsmethode, um kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln. Wir lernen, wie KI-Tools den Design Thinking-Prozess in jeder Phase unterstützen und beschleunigen können - von der Problemanalyse bis zum Prototyping. Und wir erfahren von den Profis, wie dieser Ansatz die Innovationsfähigkeit steigert und uns hilft, effizientere und nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln
  • Dozierende: Nadine Wolf, Lead Innovation & Business Design, milani

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Samstag, 26.04.2025

• Methode 04 – Es geht auch ohne KPI: Ziele und Schlüsselergebnisse erstellen mit OKR 
  Objectives und Key Results (OKR) ist eine innovative Führungsmethode, die dabei hilft, über klare Ziele und Schlüsselergebnisse die Strategie und strategische Massnahmen auf den Boden zu bringen, operativ umzusetzen und die Resultate zu messen.
  • Dozierender: Erno Obogeanu-Hempel, Digital Winners
• Methode 05 – Team Toppings: Agilität entfalten mit Lernhacks für erfolgreiche Zusammenarbeit
  Einfache und konkrete Routinen, die Teams helfen, Lernpotenziale in ihrem Arbeitsalltag zu erkennen und zu nutzen. Basierend auf dem Scrum-Framework zeigt die Methode, wie Arbeiten und Lernen effektiv miteinander verknüpft werden können, um die Teamleistung zu steigern
  • Dozierender: Dr. Thomas Tillmann, CEO Lernhacks, Experte für innovative Lernstrategien

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt.

Samstag, 03.05.2025

• Methode 06 – Lego® Serious Play®: Strategien mit den Händen entwickeln
  Lego® Serious Play® (LSP) ist ein moderierter Prozess, der die Vorzüge des Spiels mit organsiationalen Themen verbindet. LSP fördert neue Ideen, verbessert die Kommunikation und beschleunigt Problemlösungen Im Kontext strategischer Arbeit macht LSP komplexe strategische Themen im Team greifbar, hilft Visionen und Missionen zu entwickeln, Szenarien zu analysieren, sich auf unvorhersehbare Ereignisse vorzubereiten und Transformationsprozesse zu unterstützen.
  • Dozierender: Oliver Gabor, Gründer und CEO Teambeschleuniger GmbH

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Freitag, 16.05.2025

• Methode 07 – Teamgeist entfesseln: Working Out Loud (WOL) für Teams
  Der Workshop führt in die Methode "Working Out Loud für Teams" (WOL4Teams) ein. Wir erfahren, wie durch offenes Teilen von Wissen die Zusammenarbeit im Team signifikant verbessert und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens etabliert werden kann. Der Kurs vermittelt praktische Strategien, um WOL-Prinzipien in den Arbeitsalltag zu integrieren und damit Transparenz, Vertrauen und Innovation im Team zu fördern.
  • Dozierende: Sophie Rickmann, Gründerin und CMO Connecting Humans
• Methode 08 - Sinnovate Your Life. Der Weg zu mehr Erfüllung
  Purpose ist ein Thema für Organisationen und Teams, aber genauso auch für Individuen. Sinnovate ist eine Methode, die wissenschaftliche Erkenntnisse aus Neurowissenschaft , Positiver Psychologie und empirischer Sinnforschung mit systemischem Coaching und agilen Innovationsmethoden verbindet. Wir lernen, wie wir in fünf konkreten Schritten unser Leben tiefgreifend und nachhaltig verändern können, um mehr Sinn und Erfüllung zu finden.
  • Dozierende: Martin Schwemmle, Innovationsforscher, The Future Company

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Samstag, 17.05.2025

• Methode 09 – Vom Spiel zur Interaktion. Erkenntnisse durch gemeinsame Erfahrung 
  Der Workshop führt in die Methode des Erfahrungs-Orientierten Lernens (EOL) ein, die spielerische und interaktive Elemente für nachhaltige Lernprozesse nutzt. EOL stellt aktives Erleben und Reflexion in den Mittelpunkt und eignet sich besonders für Trainings-und Teamentwicklung. Teilnehmende erlernen praktische EOL-Techniken zur Steigerung der Interaktionseffektivität und Optimierung des Wissenstransfers in verschiedenen Kontexten.
  • Dozierender: Daniel Stoller-Schai, Gründer und CEO Collaboration Design
     
• Methode 10 - Meet Up. Meetings methodisch weiterdenken
  Dieser Workshop vermittelt praxisnahe Ansätze zur Optimierung von Besprechungen und Steigerung der Zusammenarbeitseffizienz. Teilnehmer erlernen gezielte Methoden zur Strukturierung von Meetings, die kreative Ideen fördern und Entscheidungsfindung verbessern. Der Kurs bietet wertvolle Impulse zur Verbesserung der Teamkommunikation und nachhaltigen Steigerung der Meeting-Ergebnisse.
  • Dozierender: Prof. Dr. Martin Eppler, Professor für Medien-und Kommunikationsmanagement, Universität St. Gallen

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Samstag, 24.05.2025

• Methode 11 - Appreciative Inquiry. Auf Stärken und Potenziale fokussieren
  Appreciative Inquiry ist eine posit ve und stärkenbasierte Methode für Transformation und Organisationsentwicklung. Sie konzentriert sich darauf ,das Beste in Menschen, Organisationen und deren Umfeld zu entdecken und zu verstärken, anstatt sich auf Probleme und Defizite zu fokussieren. Der Ansatz nutzt wertschätzende Interviews und kollaborative Dialoge, um Visionen für die Zukunft zu entwickeln und positive Veränderungen zu katalysieren.
  • Dozierende: Christine Meyer, Organisationsbegleiterin, New Work Aktivistin, Trainerin und Coach
• Methode 12 - Kulturarchitekten: Business Culture Design für zukunftsfähige Unternehmen
  Dieser Workshop bietet innovative Ansätze zur Gestaltung und Visualisierung von Unternehmenskultur. Teilnehmende lernen, wie sie mit Hilfe der Culture Map und Culture Sprints die Kultur ihres Unternehmens greifbar machen und aktiv gestalten können. Eine praktische Methoden, um Werte, Kultur und Mindset so zu transformieren, dass sie die Anpassungsfähigkeit und den Erfolg des Unternehmens in einer sich schnell wandelnden Welt fördern.
  • Dozierender: Simon Sagmeister, Gründer und CEO The Culture Institute

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Samstag, 21.06.2025

• Methode 13 – Haltung als Schlüssel für gelingende Transformation
  Wir lernen das Modell der sechs Haltungen kennen, das auf Erkenntnissen der modernen Entwicklungspsychologie beruht und erklärt, wie unsere innere Einstellung unsere Wahrnehmung der Welt und unser Handeln beeinflusst. Wir erfahren, wie die Haltungen von Führungspersonen Organisationen prägen und dass Transformation nur gelingen kann, wenn sie authentisch gewollt und vorgelebt wird.
  • Dozierender: Martin Permantier, Autor und Keynote-Speaker
• Methode 14 - Podcasting: Strategiekommunikation einmal anders
  Mit Storytelling und Podcasting zur klaren Kommunikation der Strategie. Podcasting ist ein Trend auch in der Unternehmenskommunikation. In diesem Workshop werden die Grundlagen vermittelt, selbst einen Podcast zu starten oder den eigenen auf das nächste Level zu heben
  • Dozierender: Ingo Stoll, Gründer und CEO Akademie für Audiografie

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Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Freitag, 27.06.2025

• Methode 15 - No more Blabla. Gedanken auf den Punkt gebracht
  Mit Storytelling komplizierte Sachverhalte einfach und verständlich erklären! Der Workshop vermittelt effektive Techniken, um komplexe Ideen prägnant und überzeugend zu kommunizieren. Teilnehmende lernen, wie sie ihre Botschaften durch geschickte Dramaturgie und innovative Methoden, z.B. unter Einsatz von ChatGPT und Künstlicher Intelligenz, wirkungsvoll gestalten können.
  • Dozierender: Stefan Huber, Founder StoryUp GmbH, Innosuisse Special Coach
• Methode 16 - Wofür stehst du am Morgen auf? Transformation durch sinnstiftende Unternehmenskultur
  Dieser Workshop beleuchtet die entscheidende Rolle von Sinnerleben für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Teilnehmende lernen, wie Faktoren wie Vertrauen, Stärkenorientierung und Einflussnahme auf die eigene Arbeit zu einer sinnstiftenden Unternehmenskultur beitragen und dadurch Motivation, Leistung und Wohlbefinden der Mitarbeitenden steigern.
  • Dozierender: Prof. Dr. Nico Rose, Psychologe, Autor und Experte für Positive Psychologie

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Samstag, 05.07.2025

•  Methode 17 - Simplicity. Einfachheit als Leitprinzip in einer komplexen Welt
  Komplexität meistern! Der Workshop führt in die Simplicity-Methode ein, einen praktischen Ansatz zur Vereinfachung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen. Teilnehmende lernen, wie sie durch gezielte Strategien Komplexität reduzieren und dadurch Effizienz, Kundenzufriedenheit und Innovationskraft steigern können.
  • Dozierender: Jiri Scherer, Co-Gründer denkmotor

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Kosten: CHF 380.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Freitag, 15.11.2024

Was ist Wissensmanagement? Einführung in die Konzepte von Wissensmanagement:

• Relevanz und Entwicklung des Themas Wissensmanagement;
• Überblick über Modelle, Prozesse und Methoden;
• organisationales und individuelles Wissensmanagement;
• Integration in Geschäftsmodelle;
• Wissensaustausch und Kommunikation

Dozierender: Dr. Jochen Robes, Robes Consulting

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Kosten: CHF 380.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 16.11.2024

• Wissen philosophisch betrachtet: Warum Wissensmanagement?; Was ist Wissen?; Wissensarten; Wissensbarrieren in Organisationen
• Das Genfer Bausteinmodell: Übersicht und Leitfragen zum Genfer Bausteinmodell
• Konkrete Umsetzung und Praxisbeispiele: Wissensverteilung als Benchmarking; Wissensverteilung im Dialog; Wissensverteilung über Generationen; Wissensbewahrung in Prozessen; Wissensbewahrung in IT

Dozierender: Dr. Christian Wiedemann, Managing Director geneva knowledge group

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Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Freitag, 06.12.2024

• Strategie, Planung & Durchführung von WM-Projekten:
  • Typische Problemstellungen und Nutzen; 
  • Rollen von Wissensmanagement als „Stabilisator“ und “Dynamisierer“;  
  • Wissenstreppe und ihre Implikationen für die Implementierung
• Wissensmanagement in der Organisation verankern:
  • Ein Gesamtkonzept orientiert an der Wissenstreppe;
  • Umsetzung des Gesamtkonzepts;
  • Governance, Rollen und Aufgaben von Wissensmanagement 4.0
• Praxisbeispiele und Implementierungsprojekte: 
  • Wissensmarkt mit Praxisbeispielen unterschiedlicher Organisationen;
  • Bearbeitung von Fällen der Teilnehmer

Dozierender: Prof. Dr. Klaus North, Professor für internationale Unternehmensführung

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Kosten: CHF 750.-

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Samstag, 07.12.2024

• Wissenstransfer erfolgreich durchführen: Wissenstransfer / Wissensmanagement: Hintergrund, Praxisbeispiele; Informationsmanagement + Wissensmanagement, Tipps + Tricks, Wissenstransfer Methodik
• Worksphere Map: Theorie und Praxis: Übungs-Worksphere Map erstellen, Fallstudie, Simulation Initialisierung - Erstellung Worksphere Map

Dozierender: Benno Ackermann, Geschäftsführer Wissenstransfer

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Kosten: CHF 750.-

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Freitag, 13.12.2024

• Methodik Wissensbilanz. Erfolgskritisches Wissenidentifizieren und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess initiieren:
  • Kennenlernen des Aufbaus und der Umsetzung in der Praxis der Wissensbilanz;
  • Die drei immateriellen Kapitalarten: Qualität, Quantität und Systematik:
  • Teambezogene Bewertung von verschiedensten Einflussfaktoren als Moderator/-in führen;
  • Die Wirkungsanalyse;
  • Die Auswertung der Wissensbilanz
     
• Praxis Wissensbilanz:
  • Gemeinsamer Aufbau einer beispielhaften Wissensbilanz,
  • Gemeinsame Bewertung des Status-Quo,
  • Gemeinsame Wirkungsanalyse,
  • Auswertung,
  • Massnahme-Ableitung,
  • Feedback und Perspektiven

Dozierender: Detlef Kahrs, Inhaber Wissensbilanz.de, Vorstand Bundesverband Wissensbilanzierung BVWB

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 10.01.2025

Produktive Wissensarbeit(er) – Antworten auf die Management-Herausforderung des 21. Jahrhunderts: Gründe, sich mit produktiver Wissensarbeit zubeschäftigen, Wissen als strategische Ressource, Produktivitätskiller und -potenziale der Wissensarbeit, Produktive Wissensarbeit besser managen

Dozierender: Prof. Dr. Stefan Güldenberg, Professor für Strategisches Management, EHL Lausanne

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Freitag, 24.01.2024

• Künstliche Intelligenz & ChatGPT: 
  • Intro,
  • 3K-Modell,
  • Bezugnahme zu Fallstudien,
  • Exkurs: ChatGPT im WM,
  • Was ist KI? Grundlagen, Geschichte und Definition von KI,
  • Automation des Entscheidens,
  • Mensch-in-der-Schleife,
  • Stufenmodelle der Automation,
  • Beispiele
     
• KI für und im Wissensmanagement: 
  • Exkurs: Wie funktioniert ChatGPT?,
  • Funktionsallokation,
  • 4K-Modell,
  • WM-Begriffswelt inder KI,
  • Fallbeispiele,
  • Zukunft des Wissensmanagementmit Künstlicher Intelligenz,
  • Ausblick,
  • Szenarien zur Zukunft von WM,
  • Outro

Dozierende: Stefan Holtel, Curator of Digital Change PwC

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 25.01.2024

• KI Werkzeuge für persönliches Wissensmanagement: 
  Kollektive und individuelle Definition von „Persönlichem Wissensmanagement“, Produktivitätsstrategien: analog, digital, generativ, Werkzeuge und Anwendungsprozesse kennenlernen
• KI Werkbank:
  • „Werkstück“ festlegen: Was will ich verbessern oder einüben? (Wie und wo will ich meine Produktivität verbessern? Wie kann mich KI dabei unterstützen?),
  • Werkzeuge ausprobieren, anwenden und gemeinsam reflektieren,
  • Individuelles Feedback und kollektiver Ausblick

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, Collaboration Design

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 08.02.2025

Wissenskultur – Teilen erwünscht! Wissen-ist-Macht-Denken, Blockaden im freien Wissensfluss und isolierte Wissensinseln reduzieren die Handlungs- und Innovationskraft von Organisationen. Der Workshop veranschaulicht die Komplexität einer Wissensteilungskultur und gibt konkrete Ansatzpunkte zur Optimierung des Wissensflusses im eigenen Unternehmen.

Dozierende: Kristin Block, Wissensmanagement-Expertin, Kristin Block Beratung

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 22.02.2025

• Einführung in KM-Technologien undAnwendungsbereiche: Kernkonzepte WM, Begriffe im Umfeld von Wissensmanagement-Technologien, IT Trends
• Schlüsseltechnologien des Knowledge Managements: KM-Technologie im Überblick; Collaboration Technology; Content Management; Visualization & Aggregation; Expert Locators (inkl. Portale); Retrieval und intelligent Search, Profiling (inkl. Summarizing)
• Markt-Situation KM-Technologien: Anbieter Profile: KM-Technologie-Anbieter, führende KM-Tools, Digital Experience Leaders
• Einführungs-Szenarien und Kurzfälle: Vorgehen, Evaluationskriterien

Dozierender: Prof. Dr. Martin Eppler, Professor für Medien- und Kommunikationsmanagement HSG

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Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Fr, 14.03.25

Themenblock 5: Das grosse Ganze – Healthy & Sustainable Growth

• Wenn Nachhaltigkeit auf innere Haltung trifft: Inner Development Goals als Kernthema für eine gesunde Führung

Dozierender: Patrick Schwab

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Fr, 01.11.24

Themenblock 1: Gesunde Führung

• Studienlage Gesundheit in Organisationen
• Was macht gesunde Führung aus?
• Gesundheit umfassend verstanden
• Happiness Hacks. So glücklich kann Arbeit machen

Dozierende: Prof. Dr. Andrea Belliger, Livia Altmann, Meike Bütikofer, Heidi Zbinden, Dr. Nicole Torjus, Dr. Christina Berndt, Maike van den Boom

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Fr, 31.01.25 / Di, 25.02.25 / Mo, 03.03.25 / Mi, 12.03.25 / Fr, 14.03.25

Themenblock 4: Gesunde Führung & Organisation

• Positive Organisationskultur und ethisches Management
• Die spinnen, die Jungen?! – neue Ansprüche an Arbeit und Führung
• Organisationale Energie – Wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen
• Psychosozialer Stress und Auswirkungen auf Organisationen
• Job-Stress-Analysis & Coaching
• Erfolgsbeispiele aus Unternehmen, konkrete Umsetzungen

Dozierende: Heidi Zbinden, Prof. Dr. Anina Cristina Hille, Prof. Dr. Heike Bruch, Saskia Lüdi, Roger Ritler

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1890.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Fr, 13.12.24 / Di, 07.01.25 / Mo, 13.01.25 / Di, 21.01.25 / Mi, 29.01.25 / Fr, 31.01.25

Themenblock 3: Gesunde Führung von Mitarbeitenden & Teams

• Umgang mit Spannung und Ambiguität
• Leadership Essentials – Mindset
• Purpose & Resilienz als Schlüsselfaktoren
• Mitarbeitenden- und Teamführung mit Impact
• Generationen wirkungsvoll führen
• Linc Personality Profiler & Coaching
• Praxisbesuch & Good Practice KMU

Dozierende: Meike Bütikofer, Dr. Hans-Peter Strebel, Kurt Loosli, Andreas Zindel, Max Renggli

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1540.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Sa, 02.11.24 / Mo, 11.11.24 / Di, 26.11.24 / Fr, 13.12.24

Themenblock 2: Gesundheit & gesunde Selbstführung 

• Health as a Attitude: Neurobiologische Grundlagen
• Gesunder Lebensstil und Stressmanagement
• Erfolgreiche Selbstführung: Stärkung der Ressourcen
• Longevity. gesundes Altern
• Selbstverantwortung & persönliche Entwicklung
• Strategien für ein gesundes Arbeitsleben
• Neuroplastizität als Erfolgsrezept
• Integraler Stresstest & Coaching
• Parallelen zwischen Sport und Business

Dozierende: Florian Wolf, Meike Bütikofer, Livia Altmann, Cornelia Kawann, Dr. med. Anna Erat, Dr. Nikolas Epp

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Kosten: CHF 2630.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Fr, 25.10.2024

• CAS E-Learning - Einführung: Kurseinführung Programm und Ziele, Organisation und Arbeitsweise, Tools, Projektarbeit, Upgrade-Möglichkeiten, gegenseitiges Kennenlernen (Andrea Belliger, David Krieger)
• Digitale Transformation & vernetztes Lernen: Digitalisierung und Digitale Transformation, Systeme und Netzwerke, neue Werte und Normen, Konnektivismus als neue Lerntheorie, neue Technologien und neue Forderungen an Bildungssettings (Andrea Belliger)
• Learning Horizons: Bildungstrends, neue Lernansätze und -szenarien und ihre Konsequenzen für Bildung: 
  Bildungsmärkte im Wandel, Learning & Technology Trends, Workplace Learning: Zielgruppen, Angebote, Ressourcen; MOOCs Massive Open Online Courses: Begriff, Entwicklung, Modelle; Der Corporate Learning 2025; MOOCathon; Top Tools for Learning: von eins bis zehn (Jochen Robes)

Dozierende: Andrea Belliger, David Krieger (Einleitung), Jochen Robes 

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Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Sa, 26.10.2024

Lernkultur & Agile Bildung. Ein Framework für eine neue Lernkultur:

• Worum geht es? Und warum ist das wichtig?; 
• Lernkultur systematisch bewerten und entwickeln; 
• Rollenveränderungen im Kontext Lernkultur; 
• Lernkultur-Entwicklung planen und konkret angehen

Dozierender: Thomas Tillmann, Co-Founder Lernhacks

Agiles Lernen und seine Rahmenbedingungen: 

• Einführung in agiles Lernen, Verbindung von agilem Lernen und Agilität (und Scrum), Rahmenbedingungen für agiles Lernen 

Dozierende: Vera Baum, CEO qualityminds

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Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Fr, 08.11.2024
Sa, 09.11.2024

Agiles Projektmanagement für E-Learning von A bis Z: 

• Am eigenen konkreten Projekt (falls vorhanden) oder an einem konkreten (real life) eLearning-Praxisbeispiel werden die Projektschritte einer eLearning-Entwicklung von der Akquise, über die Umsetzung bis zur Evaluation vermittelt, diskutiert und konkret angewandt. 
• Akquise, Offerte, Beratung, Erwartungsmanagement, Projektmanagement, Ressourcen und Rollen, Moderation, Didaktikentscheide, Prototyping, Medien-Formatwahl, Umsetzung, Testing, Marketing, Betrieb, Evaluation

Dozierender: Bernhard Probst, Gründer Lernetz

Optionaler Projektarbeitslunch: 

• Wir bringen Projektarbeiten zur Einsichtnahme mit und stehen für Gespräche und Fragen zur Verfügung

Dozierende: Andrea Belliger, David Krieger

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Di, 19.11.2024

Technologie-Landkarte für digitales Lernen: 

• Die eLearning-Welt aus Techniksicht, 
• Was steckt hinter Begriffen wie LMS, xAPI, LCMS, SCORM & Co? 
• Welche E-Learning-Technologien gibt es? 
• Wie unterscheiden sie sich? 
• Für welchen Einsatz eignen sie sich? Rollen, Content, technische Infrastruktur, Systeme, E-Learning-Tech-Framework, 
• Welches Tool für welchen Zweck? 
• LMS & Beispiele, Autorensysteme & Beispiele, Kollaborationstools synchron und asynchron

Dozierender: Tobias Hauser, Gründerund CEO Arrabiata Solutions, E-Learning Experte

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Kosten: CHF 380.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Sa, 23.11.2024

• E-Learning Strategie entwickeln und umsetzen: 5 Schritte der Entwicklung, strategische Analyse, Szenarien entwickeln und bewerten, Infrastruktur bestimmen, Geschäftsmodell, Aktionsplan entwickeln und umsetzen, Evaluation
• Stakeholdermanagement bei E-Learning: Stakeholdermanagement in 4 Schritten, Ermittlung der Stakeholder, typische Stakeholder im Corporate E-Learning, Einordnung der Stakeholder, Bewertung der Ansprüche, Kommunikationskanäle und -grundsätze, Involvieren der Beteiligten, Probleme und Aktionsplan

Dozierender: Karl Wilbers, Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung, Universität Erlangen-Nürnberg

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Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Di, 03.12.2024

eLearning-Architektur & eLearning-Projekte aus technischer Sicht: 

• eLearning-Technologie-Architektur, Mobile Learning, Standards in der eLearning-Welt: von SCORM zu XAPI, xAPI und LRS, Szenario mit Learning Record Store, REST-Web Service und JSON, xAPI-Aufbau und cmi5
• Das eLearning-Projekt: Anforderungen, Bezugsmodelle von eLearning-Systemen, Kosten in eLearning-Projekten, Schnittstellen & 8-W-Schnittstellensteckbrief, Systemlandkarte

Dozierender: Tobias Hauser

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Kosten: CHF 380,-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Sa, 07.12.2024

Spielend lernen: Game Based Learning, Serious Games & Gamification: 

• „Get serious about fun“- Game Based Learning –Serious Games - Gamification
  • Was sind Serious Games?
  • Kann man überhaupt spielend lernen?
  • Was passiert im Kopf?
  • Trends

Dozierender: Roman Rackwitz, Gründer und CEO von Engaginglab, Direktor der GamifyCon

Immersives & erfahrungsbasiertes Lernen: VR, AR und Metaverse für Lernen und Arbeiten: 

• Immersive Technologien,
• 360/180-Grad,
• Hands on Beispiele,
• Virtual Reality verstehen,
• Erfolgsfaktoren,
• Kosten,
• VR Lernen im 21. Jahrhundert,
• Augmented Reality verstehen,
• Einsatzszenarien,
• Blick in die Zukunft

Dozierender: Torsten Fell, CEO Institute for Immersive Learning

Online Rollenspiel: das eine Brücke schlägt zwischen den Themen Gamification und digitale Zusammenarbeit

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Kosten: CHF 750,-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Sa, 11.01.2025

Digitale Lernprozesse begleiten: 

• Asynchrone, synchrone, hybride Settings - Beispiele, 
• Tools und theoretische Grundlagen, 
• Gestaltung kollaborativer Handlungsfelder, 
• Communities, 
• Rollen, 
• Grundsätze, 
• Drehbuch, 
• Dramaturgie, 
• Methodenkoffer, 
• Praxisbeispiele, Erfahrungen, 
• Rollen und Kompetenzen für Bildungsexperten, 
• Lerncoaches und Lernende

Dozierender: Daniel Stoller-Schai, Digital Collaboration Specialist, Change Companion, Gründer Collaboration Design GmbH

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Kosten: CHF 750,-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Sa, 18.01.2025

eLearning Startup Szene - EdTech & Edupreneurs: 

• Überblick über die EdTech-Startup Szene, 
• Ziele des EdTech Colliders als Digital Innovation Hub, 
• EdTech Testbed Programm, 
• Diskussion über Chancen und Herausforderungen

Dozierender: Roman Brügger, Managing Director Swiss EdTech Collider

EdTech Startup Pitches: 

• Verschiedene Educational Technology Startups aus den Bereichen Early Childhood Education bis Corporate Learning & Training stellen sich vor und diskutieren mit uns ihre Ideen, Ziele und Herausforderungen

Breakout Sessions mit verschiedenen Startups

Learning Insights: 

• Vom Schulzimmer ins EdTech Startup

Dozierender: Nicolas Brandenberg, EdTech Expert, Innovator

EdTech Startup Pitches - Teil 2

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750,-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Fr, 31.01.2025

• Generative AI und die Wertschöpfungskette von Learning & Development:
  • theoretische und praktische Auseinandersetzung
• Lernziele und Lerninhalte mit KI
  • Wie können wir mit KI bessere (massgeschneiderte) Lernziele und daraus abgeleitete Lerninhalte erstellen?
• Drehbücher und didaktische Reduktion mit KI:
  • Wie produzieren wir mit KI bessere Drehbücher schneller und produktiver ohne Inhaltsüberflutung, die niemand braucht?
• Inhaltserstellung und Produktion mit KI: 
  • Welche #GenerativeAI Tools gibt es, um verschieden Inhaltsformate zu generieren?
  • Was übernimmt die KI und was bleibt (aus gutem Grund) bei uns?
• Kollaboration und Interaktion mit KI: 
  • Wie können wir mit KI mehr soziales Lernen fördern?
  • Welche Kollaborationsmuster können in Lernprozessensichtbar gemacht werden?
• Berufsbild „Learning Professional“ im Kontext von KI
  • Mit dieser Erfahrung reflektieren wir gemeinsam dasBerufsbild „Learning Professional“

Dozierender: Daniel Stoller-Schai

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750,-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Fr, 31.01.2025

Wirksamkeit von eLearning – 12 Stellhebel der Transferwirksamkeit

• Wie wirksam sind unsere Trainings?
• Wovon hängt der Transfererfolg von Trainings ab?
• Wie kann die Wirksamkeit von eLearning systematisch gesteigert werden?
• Welche konkreten Tools und Interventionen fördern die Wirksamkeit?
• 12 Stellhebel der Transferwirksamkeit

Dozierende: Melanie Martinelli, Co-Founder & Director The Learning Gym Limited

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750,-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Fr, 18.10.2024

• Kurseinführung: Einführung, Gegenseitiges Kennenlernen, Organisation und Arbeitsweise
• Future Skills Hintergrund, Definitionen, Modelle & Ansätze: Input & Workshop
• Future Skills in Organisationen identifizieren & messen: Mit welchen Methoden werden Future Skills identifiziert? Welche Kompetenzen haben wir schon heute und welche müssen wir entwickeln?  Wie messen wir den Reifegrad betr. Future Skills? Skill Gap Analyse in Organisationen (Martin Schwemmle)
• Skill-Analyse für Einzelpersonen & Organisationen (Martin Schwemmle)

Dozierende: Andrea Belliger, Jiri Scherer (Einleitung), Martin Schwemmle

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Sa, 19.10.2024

• Was ist Kreativität? Definition von Kreativität, Kreativitätsbarrieren und das Denken in Mustern
• Prozesse und Modelle des Creative Problem Solving: Welche Problemlösungsmodelle gibt es? Unterschiede und Gemeinsamkeiten: CSP, Design Thinking, Lean-Start-up, SCRUM & Co
• Workshop Kreativitätsmethoden: Brainwriting, Reizwortanalyse, Morphologische Matrix, Denken in Konzepten, Auswirkung von KI auf die Kreativität
• Paralleles Denken für mehr Exploration und weniger Konfrontation: Six Thinking Hats als Methode für die Bewertung von Ideen und als Problemlösungsmethode
• Transfer: Wie können kreative Prozesse im Unternehmen angestossen werden?

Dozierender: Jiri Scherer, Co-Founder Denkmotor

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Fr, 29.11.2024

• Critical Thinking Basics - Kritisches Denken fördern & souverän mit Komplexität umgehen: Konzepte des kritischen Denkens diskutieren, Phasenmodell zur Strukturierung der Denkschulung methodisch planen, einen eigenen Förderansatz entwickeln
• CT goes ChatGPT: Kritisches Denken mit dem Chatbot fördern und einen souveränen Umgang damit kultivieren

Dozierender: Dirk Jahn, Experte für Kritisches Denken, Podcaster

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Sa, 30.11.2024

• Pyramidales Strukturieren – Grundlagen
  • Die Idee der pyramidalen Struktur
  • Vorteile und Unterschied zur gelernten Herleitung
  • Einsatzfelder der pyramidalen Struktur
  • Die Funktion der Kernaussage am Angang
  • Pyramidale Gruppen, um Komplexes in parallelen Teilaussagen zu konkretisieren
  • Pyramidale Ketten, um kritische Aussagen zwingend zu beweisen
  • Ableiten von überzeugenden Unterlagen aus der pyramidalen Struktur
• Pyramidales Strukturieren - Fallstudien 
  • Für eigene Themen Kernaussagen formulieren
  • Die Einstellung des Empfängers zur Kernaussage ermitteln
  • Davon abhängig die Kernaussagen mit pyramidalen Gruppen konkretisieren oder mit pyramidalen Ketten beweisen
  • Die Detailaussagen weiter untermauern
  • Aus der Struktur einen One-Pager ableiten

Dozierende: Karin Binder, Axel Schoof, Kommunikationsexperten bei projectservices

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

01.12.2024 – 24.01.2025 (Zeitaufwand ca. 5-6 Stunden, Zeit frei wählbar)

1. Die Sache mit der Zukunft
Was Denke ich über Zukunft? Passiert alles zufällig? Oder hat man da Mitspracherecht?

2. Deine Geschichte
Keine Zukunft ohne Vergangenheit! Du hast schon viel geschafft – das nimmst Du einfach mit.

3. Deine Überzeugungen
In unserem Kopf gibt es viele Stimmen und nicht alle erzählen Dir etwas Gutes. Kennst Du diese Stimmen?

4. Dein Jetzt
Wie sieht Dein Leben gerade aus? Bist Du Dir bewusst und dankbar über alle die guten Dinge?

5. Dein Charakter
Wer möchtest Du in Zukunft sein? Was soll man über Dich sagen?

6. Deine Werte
Wofür willst Du in Zukunft stehen? Welche neuen und alten Werte sollen zu Dir gehören?

7. Dein Warum
Warum stehst Du morgens auf? Warum tust Du, was Du tust? Und warum Du es lieber bleiben lassen solltest, wenn Du es nicht weißt.

8. Dein Zukunftsbild
Wie sieht Dein Leben in 5-10 Jahren aus? So richtig konkret? Wir sind gespannt!

9. Das Morgen
Wie es nach dem Zukunftsbild weitergeht und wie die nächsten konkreten Schritte aussehen.

Anschliessend gibt es ein Abschlussgespräch am 15.01.2025 von 19:00-20:00 Uhr. 

Dozierende: Carsten Fuchs, Gründer, Speaker und Coach bei Fuchs von Morgen
Julia Fenn, Coach, Unternehmensleitung Creative bei Fuchs von Morgen

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Sa, 25.01.2025 

• Grundlagen und Elemente des Future Thinking
  • Einführung in die Grundlagen
  • Diskussion über die Bedeutung für die Zukunftsgestaltung
  • Trends, Signale und Ausblicke
  • Erarbeitung möglicher Ausblicke mittels bewährten Kreativitätsmethoden.
• Zukunftspotenziale verstehen und im täglichen Dialog mit der Zukunft bleiben (13:30 - 16:30 Uhr)
  • Potenzielle Zukünfte erlebbar machen
  • Nutzen und Einsatz von Zukunfts-Szenarien
  • Kreative Session zum Entwickeln und Bauen von Artefakten, die Zukunftsvisionen erlebbar machen
  • Input und Reflexion zur Führung von strategischen Zukunftsvorhaben: Rollen, Prozess, Formate

Dozierende: Christina Taylor, Gründerin scenarioC

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Fr, 14.02.2025

Das ökologische, ökonomische & soziale Gleichgewicht wiederfinden: Äussere Komplexität braucht innere Kapazität. Nicht zwecks Selbstoptimierung, sondern um gestärkt zu sein, echten Impact zu bewirken. Es beginnt mit dir. Seit August 2022 stehen die IDG (Inner Development Goals) einem breiten Publikum zur Verfügung. In den fünf Bereichen Sein, Denken, Beziehung, Zusammenarbeit und Handeln werden total 23 Fähigkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung vorgestellt. Dabei steht als Ziel nicht die Selbstoptimierung im Vordergrund, sondern als Gesellschaft und Weltbevölkerung das Erreichen der Nachhaltigkeitsziele der UNO.

Dozierender: Patrick Schwab, Co-Founder von flavum, agile Coach

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Kosten: CHF 750.-

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Sa, 15.02.2025

Data Literacy – Visual Analytics - Talking Data - Data Storytelling

• Verständnis, was Datenanalyse eigentlich ist,
• wie man Daten liest, versteht und kommuniziert
• kritisch über die Nutzung von Daten nachdenkt
• wie Erkenntnisse aus Daten effektiv genutzt werden können

Dozierender: Martin Eppler, Professor, Berater, Autor

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Kosten: CHF 750.-

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Fr, 21.03.2025

Besuch von 3 StartUps: Vorstellung des Unternehmens durch Gründer/in, Diskussion zu den Themen Mut, Risiko, Energie, Leidenschaft, Lernen aus Fehlern

• Zu Gast bei Zuriga: Besuch Produktion und Diskussion mit CEO. Das Zuriga Team, das sind Ingenieurinnen und Designer, aktive Zuhörerinnen und überzeugte Andersdenker mit Lust auf guten Kaffee und verantwortungsvolles Business. Seit 2016 entwickeln und produzieren sie hochwertige Espressomaschinen in eigener Manufaktur mitten in Zürich.
  • Dozierender: Moritz Güttinger, Co-Founder von Zuriga
  • Ort: Zürich
• Yes, we are hungry – especially for Change! Zu Gast bei Planted: Planted kreiert Fleisch aus pflanzlichen Proteinen und konzentriert sich dabei auf den perfekten Biss und Geschmack. Damit will Team von planted die negativen Auswirkungen der traditionellen Fleischindustrie auf unseren Planeten reduzieren und gleichzeitig gesunde und schmackhafte Proteine liefern.
  • Dozierender: Lukas Böni, Co-Founder von planted
  • Ort: Kemptthal, The Valley
• We Make it / OOMNIUM & Co mit anschliessender Diskussion: Im Gespräch mit dem Serial Entrepreneur Leandro Davies
  • Dozierende: Leandro Davies, Serial Entrepreneur

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Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Sa, 22.03.2025

Aktiv zuhören

• Einführung in Empathie und soziale Intelligenz: Rolle von Empathie und sozialer Intelligenz in der Arbeitswelt. Bedeutung von Empathie für effektive Kommunikation und Zusammenarbeit.
• Grundlagen des aktiven Zuhörens: Theoretische Einführung und Übungen zum aktiven Zuhören. Praktische Anwendung in Paarübungen mit Feedback.
• Empathie in der Praxis: Rollenspiele und Szenarien: Gruppenarbeit zur Simulation und Übung empathischen Verhaltens.
• Konfliktlösung und inklusives Arbeitsumfeld: Strategien zur Nutzung von Empathie in der Konfliktlösung und für ein inklusives Arbeitsumfeld.

Dozierende: Jana Lev, Founder von Noema

Die Wow-Frage: Wie formuliert man gute Fragen, um den Horizont möglicher Lösungen zu erweitern. 

• Phase 1: Die Erkenntnis: Warum ist es so schwierig, einen Aha-Moment zu haben? Wie das eigene Weltbild und Glaubenssätze der Erkenntnis (Insight) im Weg stehen – und wie man dies umgehen kann.Das Konzept der Serendipität: Wie man etwas wertvolles findet, wonach man nicht gesucht hat
• Phase 2: Die Macht der ungewöhnlichen Frage: Die Frage als Manipulationsinstrument. Jede Frage schliesst zahlreiche Antworten aus. Woraus bestehen gute, inspirierende Fragen? Warum die Frage wichtiger ist, als die Antwort

Dozierender: Jean Philipp Hagmann, Agentur für radikale Innovation

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Fr, 04.04.2025

• Curiosity Training – Teil 1: 3 Impulse und 3 Methoden
  • Intro & Background
  • Curiosity-Experiment: Intuition
  • Impulse: Curiosity-Management
  • Curiosity-Method: Mirror Thinking
• Curiosity Training – Teil 2
  • Impulse: Megatrend-Scenario 2035
  • Curiosity-Method: Future Backcrafting
  • Impulse: Productive Paranoia
  • Curiosity-Method: Troika Consulting

Dozierender: Andreas Steinle, Co-Gründer Zukunftsinstitut, Neugierforscher

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Innovative Arbeitswelten: New Work & Collaboration statt. 

Freitag, 02.05.2025

New Work. Theorien, Philosophien und Geschichte(n) 
Von Frithjof Bergmann bis Yaël Meier, von VUCA bis BANI, von Handwerk bis Metaverse: Eine Reise zu versch. Stationen, wie Arbeit und Zusammenarbeit verstanden und gestaltet wurde und wo wir heute sind und vielleicht morgen sein werden. Voraussetzungen, Kosten, ROI

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, Gründer Collaboration Design

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Innovative Arbeitswelten: New Work & Collaboration statt. 

Samstag, 03.05.2025

New Work – ein Gestaltungs- und Kulturthema (09:15 - 11:00 Uhr)
New Work betrifft Arbeits(zeit)modelle, die Arbeitsplatzgestaltung von der Produktion in der Werkshalle bis zu agilen Design Thinking Teams in der IT, die IT-Ausstattung, Lernformate sowie Führungs- und Zusammenarbeitsprinzipien. New Work bedeutet aber vor allem kultureller Wandel und Wertewandel, Wandel der Haltung, der Führung und Zusammenarbeit.

Dozierende: Katharina Krentz, CEO & Co-Founderin Connecting Humans

New Work Charta – New Work Kultur ganz konkret (11:00 - 12:30 Uhr)
Wie entwickle ich eine New Work Charta für die eigene Organisation?

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, CEO Collaboration Design

Great Place to Work for All (13:30 - 15:00 Uhr)
Was eine gute Organisation auszeichnet, welche Kriterien es bei einer Zertifizierung gibt und was die Mitarbeitenden besonders wichtig finden

Dozierender: Michael Hermann, Co-Owner Great Place to Work

New Work braucht Inner Work (15:15 - 16:00 Uhr)
Resilienz als personale und organisationale Kompetenz im Kontext von Selbstverantwortung, Purpose, Balance

Collaboration Teams (16:00 - 16:30 Uhr)
Konstituierung der Teams

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Innovative Arbeitswelten: New Work & Collaboration statt. 

Freitag, 16.05.2025

Führung im Wandel (09:15 - 12:30 Uhr)
Agiles Arbeiten, Selbstorganisation, Aligned Autonomy, Servant Leadership & Co. - Praxiseinblicke in die veränderte Arbeitswelt der SBB

Dozierender: Patrick Schwab, Enterprise Agile Coach, SBB AG, Co-Founder Flavum

Fearless Organization. Psychologische Sicherheit und wertschätzende Kommunikation als Fundament für New Work 
Psychologische Sicherheit: Hintergründe, Definition und Wirkung; Übungen zu den drei Merkmalen Having a voice, Jede(r) spricht und Fehler zugeben; Tools für wertschätzende Kommunikation (Erfolge feiern ACR, Gefühle ausdrücken, Nonviolent Communication); Psychologische Sicherheit messen und in Dialog kommen (Fearless Organization)

Dozierende: Prof. Dr. Ina Goller, Professorin für Innovationsmanagement

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Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Innovative Arbeitswelten: New Work & Collaboration statt. 

Samstag, 17.05.2025

New Work ist mehr als coole Büros (09:15 - 12:30 Uhr)
New Work & New Skills bei der CSS

Dozierende: Laura Pasula, LeiterinDigital Learning CSS

Neue Kompetenzen für eine ganze Nation (11:00 - 12:30 Uhr)
Digital Switzerland – Making Switzerland a Leading Digital Innovation Hub. Worldwide! Positionierung der Schweiz als weltweit führender, digitaler Innovationsstandort

Future Skills & Future Skills Navigator (13:30 - 16:30 Uhr)
Warum wir Zukunftskompetenzen brauchen und wie wir sie anwenden

Dozierender: Dr. Martin Schwemmle, CEO The Future Company

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Kosten: CHF 750.-

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Freitag, 06.06.2025

Future Workplaces im Dreiklang von People – Place –Technology (09:15 - 12:00 Uhr)
Eine kurze Reise durch die Geschichte des Büros mit Fokus auf neue Arbeitsorte und Szenarien wie Hybrid Work und Corporate Coworking. Im Fokus steht die Frage, wie wir Führungskräfte und Mitarbeitende optimal in die Veränderungsprozesse einbinden können.

Dozierende: Dr. Barbara Josef, Gründerin und Inhaberin 5to9

Wandel der Arbeitswelt: Früher Maggi, heute das Tal der Food Innovation – The Valley Tour (13:30 - 14:30 Uhr)
Vor 150 Jahren begann Julius Maggi im kleinen Ort Kemptthal bei Winterthur mit dem Bau seiner Bouillon-Fabrik. Damit schrieb er Industriegeschichte. Der Geruch von Bouillon ist verschwunden – doch Maggis Pioniergeist lebt weiter: In THE VALLEY tüfteln heute sowohl etablierte wie auch junge Firmen an Lebensmittel-Innovationen.

Ort: House of Winthertur

Soziales Engagement & Social Entrepreneurship (14:30 - 15:30 Uhr)
New Work für eine bessere Welt - Impactorientiert, wertebasiert, sinnhaft, partizipativ, verantwortlich -Social Entrepreneurship schafft eine Wirtschaft mit positiver gesellschaftlicher Wirkung

Dozierender: Beni Rohrbach, SENS Social Entrepreneurship Schweiz

Auf einen Kaffee bei den Work Rebels (15:30 - 16:30 Uhr)
Learnings aus vielen Jahren mit New Work

Dozierender: Markus Frei & Fabio Vareni, Work Rebels

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Kosten: CHF 750.-

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Samstag, 07.06.2025

Collaboration Canvas: Ordnungsmodell für neue Formen der Zusammenarbeit (09:15 - 12:30 Uhr)
Systematische Beleuchtung des "Collaborative Enterprise" anhand des Collaboration Canvas, Wir werden uns mit dem Konzept an sich befassen, Aspekte verorten, die bereits bearbeitet wurden und weitere kennenlernen.

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, CEO Collaboration Design

The Human Side of Innovation (13:30 - 16:30 Uhr)
Innovationsfähigkeit und Innovationskultur im Kontext von New Work

Dozierender: Prof. Dr. Ina Goller, Professorin für Innovationsmanagement

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Kosten: CHF 750.-

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Freitag, 13.06.2025

Work Trend Index (09:00 - 10:30 Uhr)
Die Erwartungen an die hybride Arbeitswelt sind gross, Trends aus der Microsoft-Studie

Vor Ort, virtuell, hybrid: Teams, M365, KI CoPilot & Metaverse (10:30 - 12:00 Uhr)
Die Zukunft von Arbeit und Zusammenarbeit, Büroarbeit neu gestalten, Meetings mit Bedeutung, Individualisierung von Kommunikation und Zusammenarbeit

Dozierende: Yolisa van den Eeden, Go-to-Market Manager for Modern Work at Microsoft Switzerland
Ort: Zürich Flughafen, The Circle

No Boss? No Problem. Selbstorganisation, hybride Arbeitsmodelle und Gehaltstransparenz (13:30 - 16:30 Uhr)
Mit Selbstorganisation, neuen Rollen, Gehaltstransparenz, Abbau von Hierarchien und hybriden Arbeitsmodellen zur attraktiven Arbeitgeberin im hart umkämpften Arbeitnehmermarkt – Insights und Erfahrungen

Dozierender: Robert Vogt, Digital Strategist und New Work Catalyst bei smartive
Ort: smartive AG Zürich

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Samstag, 14.06.2025

Generationen-Gap im Gespräch (09:15 - 10:00 Uhr)
Diskussion, Erfahrungen in den unterschiedlichen Organsiationen, Best Practices

New Work, GenZ und der Generationen-Gap (10:15 - 12:30 Uhr)
Babyboomer, Gen X, Gen Y, Gen Z + Alphas – wie bringen wir jenseits von Generationenlabels alle Kompetenzen und Anforderungen in einer Organisation zusammen? Was wir von der Generationenforschung und der Psychologie alles lernen können.

Dozierender: Dr. Hartwin Maas, Zukunfts- und Generationenforscher

New Pay – Lohntransparenz & alternative Lohnmodelle (13:30 - 15:00 Uhr)
Kollaborative Vergütungssysteme – wie geht das? Hintergrund, neue Ansätze, Herausforderungen

Dozierende: Sarah Maximilian, Expertin für neue Vergütungssysteme, Agile People Facilitator

Talk: KI und die Zukunft unserer Jobs (15:45 - 16:30 Uhr)
Wir diskutieren die Chancen und Herausforderungen, die künstliche Intelligenz für den Arbeitsmarkt der Zukunft mit sich bringt, und diskutieren, wie wir uns als Gesellschaft auf den technologischen Wandel vorbereiten können.

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Freitag, 27.06.2025

Eintreffen & Begrüssung (09:15 - 09:30 Uhr)
Dozierender: Tobias Lörwald, Sales Manager Projects/ Workplace Development

Trendscouting Work/Space (09:30 - 10:30 Uhr)
From Insight to Impact: Einsichten und Ausblicke zum Thema New Work

Dozierender: Raphael Gielgen, Head of Research & Trendscout Future of Work, Vitra

Spaziergang über den Vitra Campus Führung & Backstage (10:45 - 12:00 Uhr)
Neue Arbeitswelten und Büros 2.0 ganz konkret

Dozierender: Tobias Lörwald

Vitra erleben (12:00 - 14:00 Uhr)
Collaboration Teams, Besuch der Ausstellung & Mittagspause

Transfer nach Basel (14:00 - 15:00 Uhr)

Blue Collar - White Collar. Schafft New Work eine neue Ungleichheit? (15:00 - 16:30 Uhr)
Auf einen Kaffee bei der Merian Stiftung, Einblicke in das aktuelle Thema der Gleich- bzw. Ungleichbehandlung von Mitarbeitenden im Kontext von New Work

Dozierende: Alexandra Baumeyer, Leiterin Vermittlung & Kommunikation Merian Gärten

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Kosten: CHF 750.-

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Samstag, 28.06.2025

#OTWTNW On the Way to New Work 
10 Learnings von einer Reise, die erst begonnen hat

Dozierender: Dr. Michael Trautmann, Co-Host des Podcasts "On the Way to New Work"

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